Gleichstellungsbeauftragte
Gleichstellungsbeauftragte für das wissenschaftliche Personal + –
Prof. Dr. Anja Steidinger und Prof. Heike Mutter (Stellvertreter*in)
Die Gleichstellungsbeauftragte ist bei Richtlinien zur Frauenförderung und Frauenförderplänen zu beteiligen. Bei Berufungs- und Personalauswahlverfahren stellt sie sicher, dass Frauen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt eingestellt werden.
Die Gleichstellungsbeauftragte der HFBK Hamburg koordiniert die Arbeit der Konferenz der lehrenden Frauen, die während des Semesters regelmäßig zusammentritt. Sie gibt dem Präsidium alle drei Jahre einen Überblick über den Stand der Verwirklichung der Frauenförderrichtlinie an der HFBK Hamburg. Gleichfalls unterstützt und überprüft sie die Hochschule bei allen Gleichstellungsmaßnahmen. Sie wirkt insbesondere bei den Struktur- und Personalentscheidungen sowie bei der Entwicklungsplanung der Hochschule mit.
Die Gleichstellungsbeauftragte wird vom Hochschulsenat für eine Amtszeit von drei Jahren gewählt. Zuletzt wurden die Gleichstellungsbeauftragten gemäß § 10 Grundordnung HFBK im November 2020 im Hochschulsenat gewählt: Prof. Dr. Anja Steidinger, Prof. Heike Mutter.
Die Gleichstellungsbeauftragte
hat Rede- und Antragsrecht in allen Selbstverwaltungsgremien und ist wie ein Mitglied einzuladen und zu informieren.
kann gegenüber allen Organen der Hochschule Stellung nehmen und hat ein Widerspruchsrecht.
Die Hochschule ist durch ihre Gleichstellungsbeauftragte extern in folgenden Selbstverwaltungsgremien vertreten:
Gleichstellungsbeauftragte für das Technische-, Bibliotheks- und Verwaltungspersonal (TVP) + –
Gerald Meißner und Aliaksandra Petrusevich (Stellvertreterin)
Die Gleichstellungsbeauftragten für das TVP sind zuständig für die Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern für das Technische-, Bibliotheks- und Verwaltungspersonal der HFBK Hamburg. Sie
sind Beauftragte und Berater*innen der Hochschule zu Gleichstellungsfragen.
sind an Personalauswahlverfahren im gesamten TVP-Bereich zu beteiligen.
nehmen an Gremiensitzungen und Konferenzen zum Thema Gleichstellung innerhalb und außerhalb der Freien und Hansestadt Hamburg teil.
sind Ansprechpartner*in bei Angelegenheiten gleichstellungsrelevanter Art.
wirkten an der Erstellung des Gleichstellungsplans der Dienststelle mit.
beraten zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Die Gleichstellungsbeauftragten werden gem. § 18 Abs. 1 Hamburgisches Gleichstellungsgesetz (HmbGleiG) von der Dienststelle für 4 Jahre bestellt.
Das CEWS-Hochschulranking + –
Das CEWS ist das Kompetenzzentrum Frauen in Wissenschaft und Forschung von GESIS – Leibniz-Institut für Sozialwissenschaften und der Knotenpunkt zur Verwirklichung der Geschlechtergerechtigkeit in Wissenschaft und Forschung in Deutschland. Es unterstützt eine evidenzbasierte Wissenschafts- und Gleichstellungspolitik sowie sozialwissenschaftliche Forschung im Themenfeld.
Das Hochschulranking des GESIS – Leibniz-Instituts für Sozialwissenschaften gibt statistische Auskünfte darüber, wie es um die Chancengleichheit von Frauen und Männern in den Universitäten, Hochschulen für angewandte Wissenschaften und Kunst- und Musikhochschulen steht und wendet sich laut Pressemitteilung vom CEWS an alle, die in Hochschulen und Politik an der Qualität und dem Innovationspotenzial von Hochschulen interessiert sind. Das Ranking beruht auf einem mehrdimensionalen Indikatorenmodell und berücksichtigt die unterschiedlichen Fächerprofile der Hochschulen.
| 2023 | Die HFBK Hamburg freut sich über den Spitzenplatz im CEWS-Hochschulranking nach Gleichstellungsaspekten 2023, das aus der aktuellen elften Ausgabe dieses etablierten und langjährigen Instruments zur Qualitätssicherung für Gleichstellung an Hochschulen hervorgeht. Mit 8 von möglichen 8 Punkten führt die HFBK Hamburg die Tabelle der 39 Künstlerischen Hochschulen Deutschlands nach 2019 erneut an und wobei sie sich dieses Mal allein in der Ranggruppe 1 behauptet. |
| 2021 | Im CEWS-Hochschulranking 2021 wurde die HFBK Hamburg in der Gesamtbewertung der Künstlerischen Hochschulen in der Ranggruppe 3 platziert, wobei sie bei den Indikatoren Frauenanteil an Professuren und Frauenanteil am wissenschaftlichen und künstlerischen Personal nach wie vor zur Spitzengruppe der Künstlerischen Hochschulen deutschlandweit zählt. Im Vergleich mit den nicht-künstlerischen Hamburger Hochschulen ist der Frauenanteil bei den Lehrenden an der HFBK Hamburg bemerkenswert hoch: mit 47 Prozent beim künstlerisch-wissenschaftlichen Personal (zu 45,5 Prozent im Hamburger Durchschnitt) und 39 Prozent bei den Professuren (zu 29,0 Prozent im Hamburger Durchschnitt). |
| 2019 | Im CEWS-Hochschulranking 2019 nach Gleichstellungsaspekten hat die HFBK Hamburg den Spitzenplatz (zusammen mit der KMH Köln, Ranggruppe 1) eingenommen. Hierfür wurden 44 Kunst- und Musikhochschulen in Deutschland evaluiert. Das Hochschulranking des GESIS – Leibniz-Instituts für Sozialwissenschaften gibt statistische Auskünfte darüber, wie es um die Chancengleichheit von Frauen und Männern in den Universitäten, Hochschulen für angewandte Wissenschaften und Kunst- und Musikhochschulen steht. |